外勞與人間社會正義
文:谷寒松、趙英珠

前 言

  從1992年以來,台灣在經濟發展上為了獲得國際間的競爭力,極其倚重外籍勞工,多少的工業廠商及一般家庭聘僱外籍勞工。儘管陳水扁總統於競選期間強調:「外勞數目將逐年遞減一萬五千人」,然而近數月以來,外籍勞工總人數卻不斷的扶搖直上,直叩三十三萬人數大關。如此的大批雇用外籍勞工,是否符合人道及社會正義的基礎,這是值得我們商榷的。

外籍勞工的來源比較

  以目前台灣社會的現況來看,外籍勞工的來源不外從四個國家而來,即菲律賓、泰國、印尼以及越南。菲國人民以信奉天主教為主,教育程度普遍較高,在台灣市場中,初期外籍家庭工幾乎全為菲傭天下,因為天性樂觀、浪漫,自主性也較強較會爭取本身福利,但日後卻漸為印傭取代。

  印傭忠誠度高、天生勤儉,雖然教育程度方面差於菲勞,對於雇主之要求,他們亦願意配合,引進後深獲多數雇主肯定。在飲食方面因大部份是回教徒,除了不吃豬肉,其他並不受限。

  泰國為虔誠的佛教國家,勞工習性接近台灣,個性溫和,刻苦耐勞,對雇主忠誠度高,對主管敬重,有責任感,泰勞對於工作環境較不計較,因此在台灣開放外勞的這幾年中頗受歡迎,佔所有外勞的比率亦最高,大部分是在工廠及營造業工作。其缺點就是喜好飲酒,常因喝酒誤事,又因個性耿直如誤解未及時排解,容易造成重大的事端。

  越南人信仰與台灣相同,生活習慣亦深受中國影響,再加上刻苦耐勞的個性,較不會逃跑,不會偷竊,而且非常節省,只要有錢賺也不會要求休假,近年來台之勞工在外勞市場佔有一席之地。

相聚就是緣分

  無論那個國家來的勞工,能相聚就是緣分,大家在天主的大愛內,致力於追尋一個理想的工作環境。我們深信居住在同一土地上的人,不分種族、不分階級、不分性別,都能共享社會的成果,也就是當我們在陌生人臉上認出我們是兄弟姊妹的時刻,就是人類社會圓滿的開始。這樣的理想必需以實踐信仰,伸張正義,維護社會弱勢者基本生活權益。

  梵二大公會議《論教會在現代世界牧職憲章》第78號強調:「造物主為人類社會安置了秩序,和平便是秩序的成果,應由渴求更完美正義的人們,見諸實行」。真正正義與和平的果實,是一種美德及法律保障,保證完全尊重人的權利與義務,並公平地分配利益與負擔。但是有鑑於個人及團體的有限及自我主義,人間的正義往往脆弱且不完美,因此正義的履行更應該包含我們信仰基督,深信基督正義能實現於人間者的努力,這樣才能徹底改善人類因自私、貪懶,所喪失的社會正義。

我們以行動關懷外籍勞工

  我們無法否認的是外勞所做的勞動,對外勞本身、台灣雇主及國家經濟均有所受益,然而不容諱言,這些來台的外勞也紛紛為其利益付出了昂貴的代價,舉凡如不合理之高額仲介費、非法扣薪、肢體虐待剝削、以及性侵害等,比比皆是。甚至在景氣低迷的時刻,台灣政府任隨資本主義起舞,壓低外籍勞工成本,以獲取最高利潤。如此的行為以嚴重的傷害了公平正義的原則。我們能否給外籍勞工享有低額仲介費、高社會福利,工作時間不設年限、膳宿方式選擇自由、轉換雇主程序簡易的寬厚精神呢?天主教新事社會服務中心,願意以基督的心,以心体心,關懷社會邊緣的外籍勞工,為他們提供法律服務、心理輔導、社會服務,宗教服務及人性發展的培育,協助外勞及外籍新娘解決勞資問題、生活問題,建立福音價值及支持性團體。我們的國家呢?